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掌握领导不为人知的秘密,怎么用?还是匿名举报?
这活儿好象是间谍干的吗?若操作失误,肯定是自找苦吃!
掌握别人的秘密,尤其是掌握领导不为人知的秘密,这不是啥好事儿;肯定是一柄双刃剑,弄得不好受伤害的是自己。
不为人知的秘密,肯定是不敢曝光的破事儿,对吗?
一、假若领导杀了人,或者有重大***受贿的犯罪行为,又被你掌握了全部犯罪事实。这时你该怎么用?不用!直接匿名举报或者直接向相关执法机关实名举报。
你不能一时发昏,想找领导讹点好处,可能暂时能得到一定的利益,但总有一天领导会灭了你,或者东窗事发,领导前脚进了牢房你后脚也得进去。
这是原则问题,人人都得遵纪守法。
二、假若某天你一不小心,发现了领导跟某个下属有曖昧关系,这时你该怎么用?还是不用!上策是:就当看了一场电影中的***戏,看了就忘了,心头偷着乐!千万不可在单位扩散,更不能告诉他的老婆!聪明人都是这般操作滴……
最后再啰嗦一句,掌握领导不为人知的秘密,不是什么好事儿。用得不好,一定会擦枪走火!
谢谢邀请,希望此问题与您个人无关。
1,要有大局观,只要不影响绝大部分人的利益……毕竟很多事难以两全。
2,分开私德和公德,虽然是上级,但也是同事。如果事关公德,可以向有关部门反映。如果仅仅是私德问题,除非与你有利害关系,最好还是不要操心的好。
3,谨防陷阱,既然不为人知,但你却知道了,可能对你并不安全。首先不要外传,这是对自己的保护,尤其是身边亲密的人,不知者才是安全的;其次分析一下获取信息的渠道,确保没有逻辑上矛盾和迷惑的地方,否则可能是别人故意让你知道的。防人之心不可无。
4,如果不幸与自己的利益相挂钩,要考虑好争取利益的代价如何?鱼死网破都是义气之举,既然是利益,就不能以一时论长短。如果,事情紧迫,也需三思后行。
其实每个人都有秘密,既然称之为秘密,自然是不愿意为人所知晓的。领导也是人,当然也有秘密,而且我认为,领导的秘密可能还比一般人要多一点。
如果无意中得知了领导秘密,该当如何?我想这个还是要视情况而定的,如果只是一些个人隐私,花边绯闻,我想还是埋在心里比较好。切记不要随处炫耀,酒后吹牛,当作茶余饭后的谈资,来显示自己消息灵通。因为没有不透风的墙,一旦领导知道你大肆宣传他的隐私,可想而知他对你的印象会打多大折扣。
如果觉得这些资源浪费了实在心有不甘,确实想让领导知道你在为他保守秘密,只能比较隐晦地含沙射影地用类比的方式看似无意地谈起,并表明出自己绝不会泄露的。不要让领导觉得你在用这这些秘密威胁他,否则可能适得其反,引起反弹。
如果是掌握了领导涉及***违法的秘密,那更应该慎重处理,绝不能去搞什么暗示了,也不要想着利用这些秘密来为自己谋取什么利益。虽然这样,成功的可能性很大,但是,必须想到的风险是,既然违法乱纪,出问题只怕是迟早的事,万一这个领导今后出了问题怎么办?皮之不存,毛将焉附?你的利益不复存在不说,很可能受到池鱼之殃!
那么要不要毅然决然去举报呢?从普世的价值观,是非观来说,这样做无疑是正确的。但是,现实生活中这样做可取吗?打蛇不死反成仇的例子还少吗?即便领导因为你的举报受到惩罚,下一任领导对你也只能敬而远之!所以,只能等待,收集证据自我保护,跟他保持一定距离,以免今后收到牵连。多行不义必自毙,违法乱纪自有专业的人员调查处理。
说句冠冕堂皇的话,理直气壮举报他。可是,每个领导的背后都有着各种错综复杂的关系,盘根错节,有时恐怕举报信转了一圈又回到了领导手中,接下来的遭遇可想而知。所以,即使掌握了领导不为人知的秘密,也不要四处张扬,应不动声色,相机而发。
是人都有秘密,替人保守秘密是一种高尚品德。最好装作不知道。有时候,知道得太多反而不好,好多人都是因为掌握了别人的秘密而招禍。
常言说傻人有傻福,聪明过度惹人嫉妒恨。如果是我的直接领等,他不知道我掌握他秘密更好,如果他知道,我一定避其锋芒,毕竟多一事不如少一事。
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医院***是每个城市一个大问题,必须尽早引起有关部门的重视。
黑心的一把手院长把医院当初自己家的私有财产了,为所欲为,一手遮天,欺上瞒下,凡是花钱的事情,一支笔签字,好处都归自己腰包,一年下来,一个县级的大医院,捞到的黑心钱不下千万。
这样的***院长,往往做好洗钱的准备。和老婆离婚,老婆移民香港,他净身出户,一年去两次香港,把收刮的老百姓的救命钱,都千方百计转移到香港了,几年下来亿万富翁。
患者医护人员敢怒不敢言,谁也不敢得罪一把手,都委曲求全。如果大家联名举报纪检监察部门,平时留心收取证据,和他算账,要求公布出来账目,还医生护士患者的知情权,他就老实了,不信,老虎的***没有干碰啊。
中国医院的***,源于一支笔花钱,一把手院长一手遮天,财经纪律不重视。财务账目保密不给公开,剥夺医护人员的知情权,大家的反***的觉悟不高。哀其不幸,怒其不争,医护人员自己不去争取自己的知情权。
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